在過去幾週，我們從白矮人雜誌檔案庫資料庫中回顧了一系列關於「移動」與「射擊」的文章。現在輪到「衝鋒階段」了。顯然，衝鋒不只是大喊「衝啊——！」然後擲骰子。誰知道呢？戰鎚專家Stephen Box早已洞悉其中奧妙，以下是他的看法。

註1*：我們已根據自首次發表以來的規則變更版本來更新了本文內容。

Stephen：與普遍看法相反，衝鋒不僅僅是讓你的模型進入交戰範圍。這也許是最主要的理由，但還有更多原因。我們先前已探討過為何以及如何使你的單位移動到最佳位置，以及保持機動的重要性。衝鋒階段是你在每回合中第二次移動單位的機會，這讓它變得非常有用！

因此，以下是衝鋒的四個理由：

● 讓你的單位能摧毀敵方單位
● 讓你的單位靠近並進入目標標記範圍
● 提升你在戰場上的場面控制（這對某些任務至關重要）
● 阻擋敵方移動或纏鬥對手的單位

我們之前在移動專文中已涵蓋這些遊戲概念，因此本文將更專注於在衝鋒前、衝鋒中、衝鋒後，甚至被衝鋒時所應該考慮的因素。

該做的事：留出空間！

在激戰中，人們很容易錯誤地讓錯的單位先衝鋒。此處，歐克蠻人玩家讓他們的戰爭頭目與重甲強蠻人先衝鋒（因為戰爭頭目總該先上吧？）但結果沒有留出足夠空間給死亡無畏機甲跟進。失去那些攻擊可能導致敵方單位未被摧毀，也無法奪取目標。

相反，讓死亡無畏機甲先衝鋒會是更好的選擇。接著，那些身披重甲的歐克蠻人就能擠在它旁邊。他們隨後能進行3英吋的跟進動作，圍繞混沌終結者展開攻擊。另一個要考慮的點是，如果敵人決定使用警戒射擊，此時他們必須先瞄準死亡無畏機甲，而它大概能吸收所有射擊。

該避免的事：先攻

當你的單位進行衝鋒時，它會獲得「先攻」技能。然而，如果你的對手單位本身就有該技能（例如：狂嚎女妖、由裁決者領導的星際戰士、莉莉絲．海斯佩克斯、馮．瑞恩躍襲者、聖血者、或假面舞者等），他們將會先於你的單位出手。你必須避開這些目標，或確信你的單位能頂住對方攻勢。舉例而言，讓鑄造惡魔衝鋒狂嚎女妖是個安全選擇，因為她們在近戰中只有在致傷擲出6時才能造成傷害，而鑄造惡魔有5+的無敵豁免，因此幾乎能穩穩撐住並反擊。

該做的事：擋住敵人

通常不要讓你的單位衝鋒進入自己打不贏的單位。然而，有時衝鋒堅硬的目標反而有利。例如，你可以潛入一支歐克蠻人特種兵，衝鋒一台炎晶坦克、九頭蛇自行防空炮或其他擅長射擊的載具。這樣敵方載具若嘗試射擊，命中將降低1（至少下降20%效率）。與此同時，你可以慢慢削弱它，而不用太怕被反擊（一把動力爪這時候很好用）。西多尼亞龍騎兵、先導騎手、石像鬼與猛禽都是用來纏住這些頑強資產的好單位。

該做的事：搶奪目標

凡有目標之處，通常也有敵軍守在那裡。當對手用單位保護目標時，也等於給了你藉由衝鋒靠近目標的機會（再加上跟進移動可更進一步接近）。理想情況下，你能在近戰階段毀掉敵軍，但只要你的目標控制屬性（OC）高於對方，你就能奪取該目標。能在戰鬥中造成震懾測試的單位對此尤其出色，例如巨噬獸或有翼吞世者惡魔親王。

該避免的事：射擊目標單位

有時你可能想先射擊敵方單位再衝鋒，但是精明的對手可能從前方移除犧牲者，讓你的衝鋒距離多出1英吋或以上。如果你的單位是從深入打擊部署，那麼後果可能會很糟。理想狀況下，你希望你的單位正好在交戰範圍外，確保能成功衝鋒。一個小技巧是計算衝到敵方隊伍中角色的位置距離，因為他們通常是最後被移除的模型。如果這個單位正佔據目標標記，那麼最好不要冒險開火讓距離變遠。

該做的事：強化深入打擊

深入打擊單位必須部署在距離所有敵人單位至少9英吋以上，這使得衝鋒成功率僅有不到28%。若如上所述先開火，那成功率還會降至17%或更低！這時，有能增加衝鋒成功率的單位、技能或角色就變得極其重要。例如斷角勇士可使其單位的衝鋒擲骰獲得+1加成，而歐克蠻人可使用計謀獲得+2衝鋒。如果這些都沒有，至少預留指揮點數（CP）來重擲一次。

該做的事：造成致命傷

某些單位（如荒蠍領主、斷角勇士、噴氣巨卡）能在衝鋒時造成致命傷，這是一種削弱或甚至毀滅敵方單位的有效方式。載具有坦克沖撞計謀，也能在衝鋒時造成最多6點致命傷。若將此與殘暴無畏機甲的殘暴衝鋒技能結合，可造成嚴重破壞。若站位謹慎，你甚至能藉由致命傷消滅一個單位，再利用跟進移動貼近3英吋內的敵方目標。

該避免的事：英勇介入

英勇介入計謀讓你的對手能在你衝鋒後，讓他的一個單位立即作出衝鋒行動。這代表著你或許剛衝上去佔據目標，結果馬上被一個具有更高目標控制屬性的單位反衝鋒奪去。這個戰術花費1CP，但有許多單位能免費使用。簡單的解法是：預先衝鋒那個可能英勇介入的單位。還要記住，你自己也能用英勇介入讓單位遠離不利的敵人，使對方更難衝上來。

Stephen Box是一位資深的戰鎚40,000玩家與戰術大師。他經營著「Vanguard Tactics」網站，協助玩家在思考中保持冷靜、自信，並進一步提升自己在戰鎚40,000中的戰術思維。